“ส่งเสริม” และ
ให้รางวัลทีมที่ทำภารกิจสำเร็จ

“Open”
เปิดเวทีพูดคุย แลกเปลี่ยนมุมมองการทำงาน และ การสร้างแรงบันดาลใจจากแขกรับเชิญจากองค์กรชั้นนำ

“Work – Life - Balance”
จัดกิจกรรมตามที่ทุกคนต้องการ เพื่อส่งเสริมให้ทุกคนมีสุขภาพดี

“Casual”
การแต่งกายแบบลำลอง และรองเท้าผ้าใบ ลดความเป็นทางการ และสร้างบรรยากาศการทำงานแบบคนเผ่าพันธุ์คนรุ่นใหม่

“Welcome”
ต้อนรับคนรุ่นใหม่...เข้าสู่เผ่าพันธุ์อนันดา
คนไม่ธรรมด๊าาาาาาา

“Upskill & Reskill & Newskill”
ไม่หยุดยั้งพัฒนาทักษะและเพิ่มศักยภาพในการทำงานหลากหลายด้านให้แก่พนักงานของเรา

" ยิ่งรู้จัก. . .ยิ่งชอบอนันดา "
นี่คือเหตุผลว่าทำไม?? คนเลือดใหม่อย่างพวกคุณถึงชอบและอยากมาทำงานที่อนันดา. . .