“ส่งเสริม” และ ให้รางวัลทีมที่ทำภารกิจสำเร็จ
“Open” เปิดเวทีพูดคุย แลกเปลี่ยนมุมมองการทำงาน และ การสร้างแรงบันดาลใจจากแขกรับเชิญจากองค์กรชั้นนำ
“Work – Life - Balance” จัดกิจกรรมตามที่ทุกคนต้องการ เพื่อส่งเสริมให้ทุกคนมีสุขภาพดี
“Casual” การแต่งกายแบบลำลอง และรองเท้าผ้าใบ ลดความเป็นทางการ และสร้างบรรยากาศการทำงานแบบคนเผ่าพันธุ์คนรุ่นใหม่
“Welcome” ต้อนรับคนรุ่นใหม่...เข้าสู่เผ่าพันธุ์อนันดา คนไม่ธรรมด๊าาาาาาา
“Upskill & Reskill & Newskill” ไม่หยุดยั้งพัฒนาทักษะและเพิ่มศักยภาพในการทำงานหลากหลายด้านให้แก่พนักงานของเรา
" ยิ่งรู้จัก. . .ยิ่งชอบอนันดา " นี่คือเหตุผลว่าทำไม?? คนเลือดใหม่อย่างพวกคุณถึงชอบและอยากมาทำงานที่อนันดา. . .